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南京的公司如何给员工办理社保和公积金

发布日期:2019-10-04 04:23   来源:未知   阅读:

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  3、单位公积金登记申请表(需要住房公积金管理中心领取)(不同省市的表格可能有所不同)

  1、解码大师彩图还是工作沟通、安排行程等,员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员

  由单位社保经办人员(一般是人事专员或者行政代办)带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后,会下发社保卡,不同的城市日期不同,有的是半个月,有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录

  给员工的五险一金办理好之后,根据当地五险一金的缴存比例,需每月去当地人社局缴纳五险,公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。

  公司给员工办理公积金是需要在当地公积金管理中心办理缴存登记。登记审核完毕之后即可到银行办理职工住房公积金账户设立手续。

  单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。今期管家姿报码彩图每个职工只能有一个住房公积金账户。

  住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细帐,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。

  新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。

  单位合并、分立、撤销、解散或者破产的,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。

  单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

  单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

  展开全部给新员工办理社保需要携带单位公章,员工的身份证原件和复印件,单位的组织代码证,营业执照副本,用工合同,到区社保中心办理手续。过程很简单。社保手续办理好后,不需要每月办理人工转账。一般都是有单位财务每月的15号前办理税收申报手续时,把社保一起申报,由税务局统一办理代收,发票在代扣税款的银行打印。给新员工办理公积金那就要去公积金中心办理了,带的东西和办理社保时差不多。